【IDC Japan Webコラム】激変するビジネス環境と求められる人事部像/人事戦略の転換とHR Tech[日立]
株式会社日立製作所(ITサービス&プロダクト)

2019年4月19日 17時00分

【IDC Japan Webコラム】激変するビジネス環境と求められる人事部像/人事戦略の転換とHR Tech[日立]
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企業を取り巻く外的環境の変化だけではなく、企業活動の基盤を内部から支える従業員の属性、ニーズ、価値観などの多様化が急速に進み、人事部の役割や期待値が変化しています。

このような状況にある今、働き方の未来を見据えて人事部が取り組むべき対策は何か。
また、残業時間の短縮の次に、人事部が取り組むべき課題は何か。

海外での取り組みや成功事例、職場や働き方を変革するフレームワークに加え、人事領域で注目されるツールである「HR Tech」について、詳しくご紹介します。

【第1回】激変するビジネス環境と、求められる人事部像
【第2回】人事戦略の転換とHR Tech

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キーワード

日立, ピープルアナリティクス, ワークスタイル変革ソリューション, 働き方改革, 組織活性化, IDC

カテゴリ
調査・報告
業種
IT製造・メーカー
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