【コラム】企業法務が人材不足の今、求められるスキルや資質とは
株式会社MS-Japan

2019年1月11日 17時00分
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【コラム】企業法務が人材不足の今、求められるスキルや資質とは
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株式会社MS-Japan(以下:MS-Japan)ウェブサイト内の「転職トピックス」に、以下の記事が掲載されました。

◇企業法務が人材不足の今、求められるスキルや資質とは
企業法務はニーズがある反面、求める人材は不足傾向にあります。
これは、法務職として働いた経験がない人に対して、法務職における理想の人物像を理解してもらうのが難しいことが、大きな理由の一つです。

多くの人が【法務職=法律知識に詳しい人材】という認識で法務職をとらえる傾向にあります。
しかし、単純に知識だけあれば務まるほど、法務職は四角四面な職務内容ではありません。
あくまでも「法律を自社にとって最大限有利に解釈する」ことを目的とする職種であり、高い応用性が必要になるのです。

今回は、法務職に求められるスキルと資質について、いくつかの視点からご紹介していきます。

■企業法務が転職市場で人材不足となっている、その理由とは
法務職の人材が必要となっているのは、必ずしも特定の業種だけではありません。
需要が増加しているその背景には、SNSなどによるネット上での批判が炎上するなどといった状況に対応するため、消費者・一般人を意識したコンプライアンスを考えざるをえなくなった点が挙げられます。

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